招聘启事

招聘岗位：行管部总监

岗位职责：

1.全面负责中心人力资源管理体系的建立和完善，并确保有效运行；主持中心的行政管理、人力资源管理工作；

2.根据经营目标及预算，实时完成中心组织结构的调整、人员定编、招聘规划、薪酬规划等；

3.根据中心战略规划和年度规划，负责中心岗位识别及制定岗位清单；

4.根据中心绩效管理制度，组织实施绩效考核，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，不断完善绩效管理体系；

5.制定并执行人员招聘计划，建立和完善中心的招聘流程和招聘体系，做好人才储备和选拔建设;

6.各类文件及相关综合性事务材料撰拟及审核以及文件的收发、传阅等工作。

7.组织中心培训相关工作；

8.协助领导开展对口外部单位联系、关系维护及各类接待工作；

9.协助组织策划中心各类大型活动及会议；

10.协助负责中心对外宣传等相关工作；

11.其他行政人事相关工作。

任职要求：

1. 人力资源类、管理类、法律类等相关专业大学本科以上学历，有留学和国际交流行业相关工作经验者优先；

2. 有驾驶证和熟练驾驶汽车；

3.具有较强的沟通、协调和组织能力；

4.具有良好的语言表达能力和较强的文字功底水平；

5.熟悉政府公文标准，具有较高水平的公文写作能力；

6.熟悉使用办公软件及人事管理软件；

7.有一定国有企业品牌宣传经验者优先；

8.具备较强的解决问题能力，能够应对各种突发状况；